(Ti Lancio dall’Emilia Romagna) Marano sul Panaro (MO) 6 giugno 2024 – Anche quest’anno si rinnova in C.M.S. Spa, azienda meccanica del territorio modenese, la tradizione del Family Day: il pomeriggio del 7 giugno, infatti, l’azienda aprirà le porte dei propri stabilimenti e uffici per accogliere i familiari dei collaboratori, bambini e bambine, fratelli, sorelle, genitori, nonni e nonne, tutti sono invitati. Ad oggi si prevede una partecipazione di oltre 180 persone, tra dipendenti, familiari e amici. 

Per tutti sarà l’occasione per mostrare ai propri cari i luoghi di lavoro, che siano ufficio o reparto produttivo, per visitare gli spazi dove si trascorrono tante ore della propria giornata e conoscere qualche collega. Inoltre, il pomeriggio prevede, dopo le visite guidate agli stabilimenti aziendali, tante attività pensate per coinvolgere grandi e piccini, creando un’atmosfera di gioia e condivisione, tra cui giochi all’aperto, laboratori creativi, giochi di squadra fino a una abbondante merenda finale con prodotti del territorio.

C.M.S. Spa si impegna da anni per promuovere un ambiente di lavoro positivo, riconoscendo l’importanza del bilanciamento tra vita professionale e personale, tante sono le iniziative che vanno a rafforzare questi valori, dall’orario flessibile in entrata e in uscita, all’asilo nido aziendale, alla possibilità di utilizzo della banca ore, al contributo per la nascita di un figlio, fino appunto al Family Day.

“Il Family Day è una delle giornate più importanti e significative nella mia attività professionale e imprenditoriale, un appuntamento ormai consolidato che abbiamo interrotto solo nel periodo della pandemia. La presenza di tanti bambini negli uffici e negli stabilimenti, anche se per una giornata, contribuisce a trasformare l’ambiente lavorativo in uno spazio caldo, accogliente e familiare. Gli spazi di lavoro si caricano di energia positiva e non mancano sorrisi e divertimento. Questa è una esperienza unica che aiuta a rafforzare i legami interpersonali, fa sentire tutti parte di un progetto comune di valore e contribuisce a consolidare una cultura d’impresa inclusiva e attenta alla persona.” spiega Elena Salda, amministratore delegato di C.M.S. Spa.