Ti Lancio dalla Francia Parigi 17 luglio 2026 – La Francia ha sempre considerato il proprio sistema pensionistico pubblico come un fiore all’occhiello dello Stato sociale: un patto intergenerazionale capace di garantire ai cittadini una terza età dignitosa e al riparo dalla povertà. Oggi, però, quel pilastro è diventato uno dei pesi più critici per le finanze di Parigi. Con la spesa previdenziale che ha raggiunto il 14,1% del PIL, il Paese si trova di fronte a un vicolo cieco economico e politico: come sostenere un sistema tanto generoso quanto strutturalmente deficitario?

Il dato balza subito all’occhio se confrontato con il resto del mondo occidentale. Mentre la media dei paesi della cooperazione economica (OCSE) si attesta poco sopra il 9%, la Francia siede stabilmente sul podio dei top-spender globali per la previdenza, subito dietro a Grecia e Italia.

La ragione di questa cifra colossale risiede nelle peculiarità del modello transalpino: redditi elevati per gli over 65: in media, il reddito disponibile dei pensionati francesi è quasi equivalente a quello della popolazione attiva, un caso unico che riduce la povertà senile ai minimi europei, ma a costi altissimi.

 Basso tasso di occupazione senior: nonostante i tentativi di riforma, l’occupazione crolla drasticamente dopo i 60 anni. Solo un terzo dei cittadini francesi tra i 60 e i 64 anni lavora, contro una media ben più alta nel resto d’Europa.

Secondo i dati del Conseil d’orientation des retraites (COR), il deficit del sistema pensionistico francese si attesta a diversi miliardi di euro l’anno. Senza ulteriori interventi strutturali legati all’allungamento della vita lavorativa o alla produttività, le stime indicano che il passivo è destinato a crescere costantemente nei prossimi decenni.

Il vero problema non è solo la spesa attuale, ma l’impossibilità di trovare una quadra politica per correggerla. Negli ultimi anni, ogni tentativo governativo di innalzare l’età pensionabile o modificare i criteri di calcolo ha innescato scioperi di massa e feroci proteste di piazza.

Con una pressione fiscale sui salari già molto elevata rispetto alla media OCSE, aumentare i contributi di lavoratori e imprese per coprire i buchi di bilancio rischierebbe di soffocare la competitività delle aziende e il potere d’acquisto dei cittadini. Dall’altro lato, accumulare ulteriore debito pubblico attira i declassamenti delle agenzie di rating, poiché lo Stato si trova a contrarre prestiti per pagare la spesa corrente anziché per fare investimenti produttivi.

La Francia si trova davanti a un cambio di paradigma inevitabile. La transizione demografica legata all’invecchiamento dei baby boomer e il calo della natalità ridurranno inevitabilmente la base dei lavoratori attivi rispetto al numero di pensionati.

Se Parigi vuole evitare un collasso finanziario o un impoverimento drastico delle future generazioni di anziani, la sfida dei prossimi anni non sarà semplicemente “trovare fondi per tappare il buco”, ma ripensare radicalmente il mercato del lavoro per i lavoratori senior e ridefinire i confini di un welfare che lo Stato non può più permettersi di finanziare da solo.