(Ti Lancio dalla Toscana) Firenze 11 dicembre 2024 – I “nonni” guidano l’imprenditoria a Firenze. La Camera di Commercio della cittadina ricca di storia e tradizioni ha realizzato uno studio sulla situazione dell’imprenditoria ed è emerso che oltre 35,7% delle imprese sono guidate da over 60 un record perché la media nazionale si attesta sul 33,9%. Non sono solo le imprese di persona  che sono guidate da chi ha raggiunto la soglia della pensione, ben il 54,7%, ma anche quelle di capitali che si attestano sul 21,4% quindi una su cinque. Da questo studio emerge che a breve si dovrà ricorrere ad un passaggio generazionale che però la statistica fornisce dei dati decisamente allarmanti in quanto risulterebbe che solo il 60% delle aziende resta in vita dopo l’ingresso della seconda generazione e di queste non più del 15-20% riesce a superare la soglia della terza generazione.  I dati sono stati presentati in un seminario che ha fatto emergere che le aziende guidate dagli ultra sessantenni sono meno performanti rispetto alla media di mercato, sono più piccole dal punto di vista dei dipendenti e hanno una minore propensione agli investimenti.  

Durante il seminario dedicato anche al passaggio generazionale sono stati  protagonisti Luca Parenti, vice presidente di Nobel partners advisory; Giancarlo Barbieri, direttore generale di Mps fiduciaria; Gianni Bruschini, vice direttore generale di Sici; Alberto Carisio per l’Ordine dei dottori commercialisti; e Brunella Tarli, dirigente della Camera di commercio e presidente del consiglio arbitrale di Firenze. Leonardo Bagnoli, presidente di Sammontana holding, ha portato la testimonianza di una storia familiare di successo. L’incontro è stato moderato dal giornalista Francesco Selvi. Il segretario della Camera di Commercio di Firenze, Giuseppe Salvini, ha affermato nel suo intervento di presentazione dei lavori: “Pur in un quadro economico in rallentamento, il nostro territorio registra una sostanziale stabilità nella demografia d’impresa, con il segnale positivo delle società di capitali in crescita. L’anzianità degli amministratori, superiore alla media nazionale, è però un limite e una debolezza in prospettiva. Il tema del passaggio generazionale va affrontato per tempo e richiede formazione e informazione per superare questo nodo con consapevolezza”.
(Dispaccio di Ti Lancio di Paolo Ruini)