Ti Lancio da BERGAMO 22 ottobre 2026  – Non una semplice assemblea annuale, ma l’inizio di un percorso quadriennale di “anticipo strategico” per l’industria italiana. L’assemblea generale di Federmeccanica 2026, ospitata oggi e domani 23 ottobre nella cornice dell’innovation district Kilometro Rosso di Bergamo, si trasforma nel Forum Nazionale sul Lavoro, sotto il concept evocativo “WOW – Waves of Work”.

L’evento segna una vera e propria svolta nel format: l’industria meccatronica si apre alla società, alle giovani generazioni, al mondo dell’istruzione e alle istituzioni per comprendere e governare le grandi “onde” del cambiamento che stanno travolgendo il mondo manifatturiero e del lavoro.

Nelle due giornate bergamasche, la meccatronica italiana mette al centro del dibattito i temi chiave della trasformazione industriale: dall’impatto dell’intelligenza artificiale alla produttività, passando per il nuovo welfare aziendale, il benessere organizzativo e l’inclusione di genere.

La manifestazione vede la partecipazione di autorevoli esponenti delle istituzioni, del mondo accademico e delle parti sociali, tra cui il ministro del Lavoro Marina Elvira Calderone, il presidente di Confindustria Emanuele Orsini e i rappresentanti dei sindacati dei lavoratori (Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil). “Siamo di fronte a trasformazioni epocali dove la tecnologia non deve essere subita, ma governata mettendola al servizio dell’uomo e della crescita del Paese.” hanno affermato dall’evento di oggi. Particolare attenzione è stata dedicata ai giovani e all’orientamento scientifico: durante l’evento si è tenuta la finale nazionale di “Eureka! Funziona!” ed è stato consegnato un riconoscimento a una giovane neo-laureata in ambito STEM, a testimonianza del legame strategico tra formazione e industria.

La seconda giornata si snoderà attraverso tavoli di lavoro e workshop tematici che tracciano la rotta per i prossimi anni: Weight of Welfare: l’importanza di un welfare aziendale moderno e personalizzato. Will of Wellbeing: la centralità del benessere organizzativo e del coinvolgimento delle persone. Win of Women: la valorizzazione della cultura di genere e la parità nell’industria. Ways of Work: nuove tecnologie, AI, aggiornamento delle competenze e incremento della produttività.

Con l’avvio della nuova indagine Monitor On Labor (MOL) presentata durante i lavori, Federmeccanica traccia così il primo solco di un quadriennio destinato a ridefinire il valore della manifattura italiana in un panorama globale in continua evoluzione.