(Ti Lancio dall’Italia) Italia 1 settembre 2025 – L’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha più volte sottolineato come l’innalzamento delle temperature sia una delle sfide sanitarie più urgenti del nostro tempo, con un impatto diretto sulla produttività e sul benessere dei lavoratori. Cosa sta avvenendo a livello mondiale?

Negli Stati Uniti, l’OSHA (Occupational Safety and Health Administration), l’agenzia federale per la sicurezza sul lavoro, ha emesso nuove direttive per la protezione dei lavoratori dai rischi legati al caldo. Alcuni stati, come la California, hanno regolamentazioni particolarmente stringenti e richiedono che le aziende forniscano ombra, acqua potabile e pause regolari.

Anche se non esiste un’unica direttiva comunitaria specifica per il caldo in fabbrica, diversi Stati membri stanno agendo. Paesi come la Spagna hanno introdotto divieti di lavorare nelle ore più calde della giornata in determinati settori. La Francia e la Germania hanno norme che obbligano i datori di lavoro a garantire ambienti di lavoro sicuri e a monitorare la salute dei dipendenti.

Con la Cina e l’India che ospitano enormi settori manifatturieri in climi spesso torridi, la sfida è imponente. I governi e i sindacati locali stanno spingendo per l’adozione di norme di sicurezza più severe e per la regolamentazione degli orari di lavoro durante le ondate di calore. Molte aziende, anche quelle a capitale estero, si stanno adeguando alle pressioni globali per la sostenibilità e il benessere dei dipendenti.

L’Australia, abituata a temperature estreme, ha sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro molto rigorosi. Le autorità per la sicurezza come WorkSafe Australia forniscono linee guida dettagliate e le aziende sono legalmente obbligate a gestire i rischi da stress termico, con una particolare attenzione ai settori come l’edilizia e l’agricoltura.
(Dispaccio di Ti Lancio della redazione di Trieste)