Ti Lancio da Rimini 25 agosto 2026 Il contratto collettivo nazionale della metalmeccanica si conferma un pilastro fondamentale dell’economia e della tenuta sociale del Paese. A ribadirne la centralità è Simone Bettini, vicepresidente di Federmeccanica, che ne ha sottolineato il doppio valore: economico e sociale.

Un impianto contrattuale che non riguarda solo i numeri dell’industria, ma la vita quotidiana delle persone. Copertura capillare: il CCNL tutelato da Federmeccanica si applica direttamente a circa 1,5 milioni di lavoratori, rappresentando la spina dorsale del settore manifatturiero italiano.

Sostegno alle famiglie: oltre all’aspetto retributivo, il contratto integra strumenti di welfare aziendale, sanità integrativa (Fondo MètaSalute) e previdenza complementare (Cometa), pensati per estendere la protezione dal singolo dipendente al suo nucleo familiare.

Competitività e tutela: l’obiettivo dell’intesa è conciliare la competitività delle imprese in un mercato globale con la salvaguardia del potere d’acquisto e della stabilità economica delle famiglie. “Il nostro contratto non è soltanto uno strumento regolatorio per l’industria, ma una vera e propria rete di protezione e crescita che sostiene un milione e mezzo di lavoratori e le loro famiglie.” ha affermato Bettini.

In un contesto economico caratterizzato da continue sfide industriali e trasformazioni tecnologiche, la linea espressa da Bettini rimarca come il dialogo sociale e un welfare contrattuale solido siano elementi imprescindibili per garantire sviluppo sostenibile e coesione sociale.

Franchi, direttore generale di Federmeccanica ha affermato quanto sia importante: ‘fare bene insieme, come da sempre dice Fabio Storchi’.