(Ti Lancio da Roma) Roma 12 aprile 2023 – Il 30,7% delle aziende che stanno investendo in attività formative è fiducioso di superare i livelli produttivi pre-Covid il prossimo anno. E quasi 9 aziende su 10 (89,4%) hanno scelto di formare le proprie risorse sfruttando i vantaggi del PNRR. Per le PMI italiane, accrescere le competenze dei collaboratori è fondamentale per lo sviluppo: questa la sintesi dell’indagine del Centro Studi Tagliacarne su un campione di 4.000 imprese tra i 5 e i 499 addetti del settore manifatturiero e dei servizi.

La sfida, soprattutto per il Made in Italy, è duplice: riguarda la transizione digitale e green. Nel rapporto emerge che il 46,5% delle aziende che stanno accompagnando gli investimenti digitali e sulla sostenibilità con quelli formativi prevede di migliorare nel 2023 i risultati produttivi conseguiti nel 2019. Ben il 37,6% di queste punterà sulla specializzazione del ‘capitale umano’ per la prima volta. Il 21% delle società interpellate, invece, non hanno pianificato alcuna iniziativa di training.

La quota di PMI che sceglie di curare lo skilling professionale sale al 79,3% nel caso delle imprese guidate da giovani. Mentre scende, di poco (73%), in aziende femminili. Più sensibili, inoltre, appaiono le attività imprenditoriali del Mezzogiorno e del Nord-est (entrambi al 77%) rispetto al resto del Paese.

Per il direttore generale del Centro Studi Tagliacarne, Gaetano Fausto Esposito, “l’adozione delle tecnologie 4.0 e green ha fatto emergere la stretta complementarità tra crescita del capitale umano e politiche di investimento, in particolare per quanto riguarda le implicazioni di ordine organizzativo aziendale”. 
(MARIFRE)