(Ti Lancio dagli Stati Uniti) Austin 2 aprile 2026 – La rivoluzione dell’Intelligenza Artificiale ha un prezzo, e a pagarlo sono i dipendenti. Oracle, il colosso dei database guidato da Safra Catz e Larry Ellison, ha avviato una nuova e massiccia ondata di licenziamenti che sta colpendo diversi dipartimenti a livello globale. La notizia, riportata da CNBC, arriva in un momento apparentemente contraddittorio: l’azienda sta contemporaneamente aumentando in modo esponenziale la spesa per gli investimenti infrastrutturali.

Il piano di ridimensionamento non è dettato da una crisi di vendite, ma da una profonda ristrutturazione strategica. Oracle sta spostando ogni risorsa disponibile verso la propria infrastruttura cloud (OCI), nel tentativo di strappare quote di mercato a giganti come Microsoft e Amazon.

I tagli riguardano principalmente le divisioni legate ai servizi software tradizionali e al marketing, settori che l’azienda considera ormai maturi o automatizzabili. Al loro posto, i capitali vengono dirottati verso l’acquisto dei costosissimi chip Nvidia e la gestione dell’energia elettrica necessaria ai nuovi super-centri dati.

Nonostante i licenziamenti, il titolo Oracle ha mostrato resilienza a Wall Street. Gli analisti interpretano la mossa come un segnale di “disciplina finanziaria”. La spesa in conto capitale (Capex) è prevista in crescita costante per il 2026, con miliardi di dollari destinati esclusivamente all’espansione dei data center necessari per l’IA generativa.  Licenziando nelle aree meno redditizie, Oracle punta a mantenere margini alti nonostante l’enorme costo dell’hardware.

L’approccio di Oracle conferma un trend brutale nel settore tech: la forza lavoro umana sta diventando un costo da ottimizzare per finanziare la potenza di calcolo. Mentre startup come Mistral raccolgono fondi per costruire da zero, i giganti come Oracle devono smantellare pezzi della propria vecchia struttura per restare competitivi nella corsa all’oro dell’IA.